展开送健康下基层活动12次，举行健康常识讲座5次，服务职工981人次……这是胜利油田孤岛采油厂人力资源服务中心2024年职工健康作业中的一份亮眼成绩单。

  一直以来，人力资源服务中心始终将职工健康置于重要方位，经过完善健康保证机制、展开健康理念宣扬、安排多元健身活动，精心打造充溢关心与生机的作业环境，助力职工从“要我健康”向“我要健康”改变，完成高兴作业、健康日子。

  “上星期，职工体检一体机岗前监测率为100%，要点人员检测228人，其间高血压人员检测116人。”人力资源服务中心归纳办理室孙婷婷在周一晨会上，报告职工健康监测作业。

  该中心分外的注重职工岗前健康监测作业，树立职工健康办理小组，6个项目部别离设置健康办理员，及时把握职工健康状况。一起，他们与采油厂健康驿站协作，为228名要点重视人员树立健康办理档案，装备体检一体机、血压仪等医疗器械，每周对职工健康目标进行动态监测，每季进行健康回访，对健康目标进行完好记载。

  针对作业健康与安全办理技术进步，该中心选用“理论学习+实操训练”相结合的方法，安排职工活跃参加心肺复苏、AED运用、伤口应急处置等训练，进步全员应对突发事件才能；经过“线上+线下”相结合的方法，安排拓市创效女工观赏健康体会馆、参加减重训练营、倾听健康大讲堂、参加EAP心理健康团辅等活动，逐渐增强职工幸福感和作业热心。

  一直以来，该中心活跃做好健康宣扬作业，推进各项目部充沛的使用晨会、主题班会、作业群等方式，向职工推送健康常识，助力职工进一步探究各类疾病的防备措施。

  项目三部通勤车队项目组常态化展开健康提示，每天推送一个健康小提示，提示司机们勤运动、喝热水等，再合作岗前健康监测，体系进步职工自我保健才能；项目五部地上修理承包项目组倡议职工“忙里偷闲”，使用碎片化的时刻进行简易化的训练，促进身体血液循环，防备疾病。

  “小提示很暖心，也很接地气，慢慢地让健康好习惯融入了咱们的作业和日子。”项目三部通勤班车司机李师傅说。

  “左脚开步，与肩同宽，屈膝下蹲，掌抱腹前。”向阳四区广场上，项目二部20余名身着红工服的事务承包人员正在操练八段锦。

  据了解，项目二部在岗职工267名，承包孤岛区域11个小区的物业作业，52岁以上人员占比29%。依据职工年纪实践与健身需求，项目部精心挑选八段锦为训练项目，让职工随时随地享用健身带来的身心高兴。

  财政同享项目职工长时刻操作电脑，注意力高度集中、久坐等问题杰出。项目部每日使用上午、下午参半小时展开工间操活动，交叉踢毽子、跳绳等兴趣运动，使职工在运动中开释压力，健身，坚持高兴和自傲。

  “多元化的健康行动，保证了职工的身体健康，增强了团队的凝聚力和向心力，为逐渐进步职工健康服务才能打下坚实基础。”中心党委副书记、纪委书记、工会主席李勇说。（群众新闻记者 顾松 通讯员 刘国蔚 李超君）

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